基本信息
工作性质全职
招聘人数2人
招聘部门人资部
学历要求本科
工作经验不限
年龄要求不限
工作地点襄阳市老河口市新升电气有限公司(人才公寓)（襄阳市/老河口市）
联系方式
打开微信扫描左侧二维码，即可马上获取该职位的联系方式！
职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
12-27 11:33
企业最近登录时间
职位描述
1、根据集团战略和省区人才战略规划，掌握省区内所有子公司的情况，制定并实施子公司的人才战略规划;
2、日常子公司业务运营管理，能针对流程进行优化，并及时识别风险2并跟踪处理结果;
3、协助子公司搭建人才梯队，识别潜力干部，组织并执行领导力培训培养项目;
4、子公司绩效管理体系的落地实施，并对绩效管理结果熟练应用;
5、作为业务单元的HR合作伙伴，统筹子公司人力资源整体工作，通过人力资源领域各版块的运作，促进战略目标达成。
2、日常子公司业务运营管理，能针对流程进行优化，并及时识别风险2并跟踪处理结果;
3、协助子公司搭建人才梯队，识别潜力干部，组织并执行领导力培训培养项目;
4、子公司绩效管理体系的落地实施，并对绩效管理结果熟练应用;
5、作为业务单元的HR合作伙伴，统筹子公司人力资源整体工作，通过人力资源领域各版块的运作，促进战略目标达成。
微信扫一扫，及时了解投递状态
你目前还没有登录：
立即登录
投递简历
