基本信息
工作性质全职
招聘人数2人
招聘部门人资部
学历要求本科
工作经验不限
年龄要求不限
工作地点襄阳市老河口市新升电气有限公司(人才公寓)(襄阳市/老河口市)
联系方式
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职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率0天
简历平均处理时长
2023-12-27
企业最近登录时间
职位描述
1、根据集团战略和省区人才战略规划,掌握省区内所有子公司的情况,制定并实施子公司的人才战略规划;
2、日常子公司业务运营管理,能针对流程进行优化,并及时识别风险2并跟踪处理结果;
3、协助子公司搭建人才梯队,识别潜力干部,组织并执行领导力培训培养项目;
4、子公司绩效管理体系的落地实施,并对绩效管理结果熟练应用;
5、作为业务单元的HR合作伙伴,统筹子公司人力资源整体工作,通过人力资源领域各版块的运作,促进战略目标达成。
2、日常子公司业务运营管理,能针对流程进行优化,并及时识别风险2并跟踪处理结果;
3、协助子公司搭建人才梯队,识别潜力干部,组织并执行领导力培训培养项目;
4、子公司绩效管理体系的落地实施,并对绩效管理结果熟练应用;
5、作为业务单元的HR合作伙伴,统筹子公司人力资源整体工作,通过人力资源领域各版块的运作,促进战略目标达成。

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