要求：
岗位职责( 经验、技能要求 )：
岗位描述 1、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，组织制定年度、季度财务预算、决算和财务计划，并推动、跟踪实施进度； 2.组织督促各公司按月、季、年度编制财务报告并审核，确保集团财务数据准确性、及时性； 3.负责各公司财务经理的管理、指导、培训及评估；加强部门内员工工作管理； 4.合理平衡公司整体税负水平；根据公司年度经营目标，制定合理的资金筹措及投资计划； 5.健全完善内部控制制度实施及监控体系，监督确保公司的财务规章、管理制度有效执行; 6.协助集团公司的生产经营、对外投资等事项的风险评估工作，监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动； 7.据公司目标和工作安排，分解部门绩效指标，对财务经理进行绩效考核、辅导与沟通组织对重要项目和新业务的风险评估、指导、跟踪、风险控制、财务可行性研究报告，分解督办；8.组织协调与税务、海关、外汇、银行、政府等部门的关系保障公司资产安全与完整； 9.优化财务流程，确保流程有效执行；做好各事业部相关单位衔接沟通工作，确保财务管理工作有序高效进行； 10.领导交办的其他工作 任职要求： 1.具备全面的财务理论知识，了解国家财经政策和会计、税务法规，熟练应用OFFICE办公软件。 2.对汽车行业有深入了解和认识，大型工业企业（汽车相关）或大型连锁汽车销售服务公司集团财务总监3年以上工作经历。有上市公司同等岗位工作经历者优先考虑。 3.具有敏锐的战略眼光，精通资金管理专业知识和技能，有较强战略规划能力、资金运作能力、项目评审能力、和投资决策能力，良好的财务分析能力、沟通协调能力和文字表达能力。 4.性格稳重，风险意识强，作风严谨，有良好的职业操守，良好的团队精神，能承担高强度工作压力。 5.熟练掌握高级财务转件、资金管理软件、ERP、电子银行系统、各类办公软件，有丰富的财务信息化建设及管理经验。 6.本科以上学历，中级以上会计职称。
工作福利及待遇：
社保五险、商业意外险，包住宿，包工作餐、通勤车、带薪年假 、专业化培训、节日礼品等

工作环境及待遇
社保,工作餐,包住,培训,旅游,年假,车补,白班